Acreditamos na união de expertises, para gerar resultados de impacto. Ao atuar junto de parceiros protagonistas em suas causas, abriremos cada vez mais espaço para a inclusão das diversidades no mercado de trabalho.
A TIM, uma das maiores operadoras de telefonia do país, se uniu à Labora para aumentar inclusão de talentos 50+ em suas equipes!
Com a missão de dar luz às potências individuais, daremos novas oportunidades para a inclusão geracional no mercado de trabalho, a partir do desenvolvimento e aprimoramento de competências e habilidades;
O programa Seniores Digitais, existe desde de 2020 e já formou 500 talentos 50+ em tecnologia. Através dessa bolsa, você aumenta suas chances de se conectar com empresas que estão buscando pessoas qualificadas para integrar suas equipes de desenvolvimento em TI e programação.
A Labora e a Oracle se juntaram para ampliar oportunidades para a diversidade geracional, no mercado que mais cresce e contrata no Brasil! Essa é uma grande chance gratuita para começar sua jornada de reinvenção em uma 2ª carreira.
A iniciativa Americanas na Favela atua em 4 pilares, buscando a inclusão de moradores de favelas, a partir da geração de renda, desenvolvimento profissionalizante e oportunidades de trabalho.
O programa acontece a partir da parceria entre Labora, Americanas, G10 Favelas, Emprega Comunidades e Favela Brasil Express.
Labora e Accenture apresentam o Grand Masters, o maior programa pela inclusão geracional a partir da geração de oportunidades de trabalho.
O Grand Masters reconhece as habilidades e a potências de talentos experientes na vida e na carreira, valorizando a experiência na reinvenção de novas jornadas.
O programa CoLabora atua pela inclusão de jovens de periferia no mercado de trabalho, a partir do desenvolvimento profissionalizante desse público, preparando-os para novas oportunidades.
A parceria entre Agência Solano Trindade e Labora fortalece a comunidade em que esse jovem está inserido, a partir da geração de trabalho, renda e inclusão social.
A parceria entre Labora, Emprega Comunidades e G10 Favelas nasce para conectar empresas e talentos das comunidades.
É fundamental que as empresas entendam que não basta contratar uma pessoa de comunidade na organização, sem efetivamente inclui-la. É preciso entender o seu potencial, apoiá-la para, de fato, dar uma oportunidade.
Para ampliar a visibilidade de talentos da diversidade, precisamos de novas formas de olhar e novas tecnologias de inclusão. Por isso a importância dessas parcerias. A partir da tecnologia Labora, daremos oportunidades de desenvolvimento pessoal, preparando e abrindo espaço para todas as diversidades no mercado de trabalho.
Sergio Serapião - CEO da Labora
Olhares diversos é fundamental para equipes atuantes em áreas de Experiência do cliente.
Na Labora atraímos, certificamos e identificamos os talentos ideias para os desafios do seu negócio.
São os melhores resultados para a sua empresa e para os seus clientes!
Sabemos que o GAP de talentos em equipes de tecnologia é cada vez maior.
É preciso abrir espaço para novos talentos, incluindo públicos até então não aproveitados.
Certificamos e selecionamos os melhores talentos da diversidade para você, de acordo com as habilidades que você precisa. Fale conosco!
A contratação da diversidade exige novas lentes e novos formatos. Na Labora temos expertise e tecnologia para realizar programas de estágio e trainee para a sua empresa!
Deixe a gestão com a gente!
Identificamos, desenvolvemos e contratamos os melhores talentos da diversidade para a sua equipe, por meio de tecnologia e sem vieses inconscientes.